Senioritätsprinzip abschaffen und höhere Einstiegsgehälter ermöglichen
Das Senioritätsprinzip belohnt lange Dienstjahre unabhängig von Leistung. Es soll durch neue Modelle mit höheren Einstiegsgehältern und leistungsbezogenen Entwicklungen ersetzt werden, um Produktivität zu fördern und die langfristige Finanzierung der Pensionen zu stabilisieren.